|
|
|
 |
|
|
Abordagem Religiosa |
|
 |
|
|
O
programa Resposta Religiosa para Edificação da
Paz é parte do Plano Estratégico da JustaPaz que
terá a duração de 5 anos e tem como
justificações:
a) que conflitos e violência de fundamentação
religiosa podem ser prevenidos ou minimizados se
o diálogo e cooperação forem estabelecidos entre
as várias comunidades religiosas;
b) que a religião é um poderoso agente para a
mudança social e por isso deve ser explorada
pelo seu potencial de estabelecer
infra-estruturas para a edificação da paz
sustentável.
|
|
|
DESCRIÇÃO E OBJECTIVOS DO PROGRAMA Este programa surge como resposta a necessidade
urgente de suscitar fortalecer e capacitar as
instituições baseadas na fé, para cumprirem com
o seu mandato de edificadores da paz na justiça
e no amor através de pesquisas, capacitação e
programas de desenvolvimento institucional.
A JustaPaz acredita, e, o processo de assinatura
do acordo de paz em Moçambique confirma, que as
instituições religiosas jogam um papel muito
importante na fase actual de desenvolvimento
social, económico e político do país. |
|
|
ACTIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS Este programa alcançará o seu objectivo
estratégico através da implementação de três (3)
estratégias a seguir:
a) Desenvolvimento de capacidades dos agentes
das comunidades religiosas para gerirem
conflitos.
b) Capacitação institucional das comunidade
religiosas para uma melhor organização.
c) Promoção de Diálogo Inter-religioso como
forma gerir e transformar conflitos numa força
para o desenvolvimento e bem-estar.
Actividades Estas duas estratégias têm como actividade
principal a implementação de seminários nas
províncias de Nampula (para toda a zona norte),
Beira (para o centro) e Maputo (abrangendo toda
a zona sul).
Cada formação terá a duração de 5 dias e
participarão entre 25 a 30 participantes. Estas
formações serão dirigidas às mesmas religiões e
instituições religiosas que participam nos
simpósios.
As matérias ministradas e habilidades adquiridas
nessas formações permitirão às organizações
baseadas na fé prover formação dentro das suas
instituições bem como a fortalecerem a sua
estrutura organizacional e assegurar o
desenvolvimento a longo prazo. |
|
|
DIÁLOGO INTER-RELIGIOSO Esta estrategia tem como objectivo criar um
espaço de diálogo aberto e construtivo entre
líderes de instituições religiosas para os
permitir responder efectivamente ás exigências
da paz e aos desafios que os conflitos suscitam.
provenientes dos conflitos.
Eventos mundiais actuais destacam a necessidade
de um diálogo aberto e contínuo que procura o
entendimento e igualdades ao invés de diferenças
doutrinais.
Actividades A actividada principal desta estratégia é a
promoção de debates ou simpósios
inter-religiosos sobre assuntos relacionados com
a paz numa perspectiva nacional.
Os debates com a duração de meio dia contarão
com aproximadamente 30 participantes cada. |
|
|
METODOLOGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO Para apoiar na implementação deste projecto
cabalmente, além do pessoal capaz e qualificado
em Maputo, a JustaPaz irá criar parcerias com
outras instituições de carácter religioso como o
Conselho Cristão de Moçambique; Conselho Islâmico de Moçambique,
Igreja Católica, Igreja Metodista Unida em Moçambique, e através
destas criar um “Comité de Facilitadores.
O “Comité de facilitadores” é criado com o
objectivo de chamar as instituições religiosas à
sentirem-se partes integrantes do projecto e a
garantir a sustentabilidade do programa a curto,
médio e longo prazos.
Outro objectivo é o de providenciar
facilitadores/moderadores para facilitar os
debates/simpósios.
Nos debates deverão ser discutidos dentre vários
assuntos, questões como:
Quais são os assuntos principais que Moçambique
enfrenta hoje em dia?
Que papel as instituições religiosas podem
representar para responder a esses assuntos?
Que estratégias e capacidades são precisas para
melhor equipar organizações religiosas para
cumprir o seu mandato?
Que mecanismos são necessários para melhorar a
cooperação e encorajar a interacção regular
entre as instituições religiosas?
Que mecanismos/critérios ou metodologias devem
ser implementadas para a execução com sucesso
das estratégias a e b |
|
|
|
|
Staff |
|
 |
|
|
| |
|